Luminance的首席执行官Emily Foges将加入Deloitte Legal,领导其不断发展的法律管理服务业务。她的聘用是在前TalkTalk Technology总法律顾问和Riverview Law管理服务和项目负责人Sonia Williamson刚到来之前,他于3月加入董事,负责建立Deloitte Legal的合同管理能力。代理首席执行官詹森·布伦南(Jason Brennan)将取代Luges上的Foges,后者于去年6月从Epiq担任美洲区总裁。

Foges将加入德勤法律团队,以扩展其现有的LMS功能。当前,它在合同生命周期的各个阶段提供一系列服务,从协商和数据提取到规模补救。作为四大顾问之一,德勤的策略是为寻求税务,财务,风险和网络安全建议的客户提供多学科服务。

Foges担任Luminance Technologies首席执行官四年后,于6月加入。在此之前,她还领导了Equifax和Betfair以及M的复杂战略变更和技术集成计划&整个零售行业的咨询和产品开发。

Michael Castle,英国德勤法律的执行合伙人&南欧北部评论说:“艾米丽(Emily)是一位公认的领导者和业务建设者,拥有20多年为知名品牌开发和发展以技术为主导的业务的经验。艾米莉(Emily)在如何改变律师的工作方式以及提供法律服务的方式方面拥有丰富的知识。经验和知识的结合将有助于我们将法律管理服务产品提升到一个新的水平。她渴望创建市场从未有过的新服务,这与德勤为客户提供法律问题新解决方案的雄心壮志息息相关。

“合法市场在一段时间内一直承受着“少花钱多办事”的压力。 COVID-19大流行加剧了这一挑战,因为法律职能必须在短时间内解决前所未有的复杂问题,同时还要提高效率。”

艾米丽·佛吉斯(Emily Foges)表示:“法律团队承受着巨大的压力,需要用更少的资源交付更多的东西。

“一个例子是庞大的公司和个人数据,现在如此庞大,以至于通常的例行任务(例如文档审阅)已经变得劳动密集且繁琐,对于时间紧迫的高技能法律从业者而言。

“我一直认识到与具有多种技能的专家合作以解决复杂问题的价值。德勤(Deloitte)的跨学科产品涵盖专业服务领域,是解决法律职能效率瓶颈的关键区别。这将使团队能够专注于更具战略意义的问题,降低运营风险并消除对业务增长的限制。”

同时,威廉姆森(Williamson)于2002年获得Eversheds的律师资格。她移居内部,从2008年开始担任TalkTalk Technology的总法律顾问(GC)。 2014年,她加入Riverview Law,升任管理服务和项目负责人,自2018年安永(EY)收购Riverview后,继续担任该职务。在此期间,她优化了合同管理流程,她在Deloitte Legal的职责是建立和领导该业务部门的合同管理能力,可帮助客户将日常合同管理外包出去,尤其侧重于商业,公司,就业和房地产合同。

她还将为Deloitte现有的业务提供支持,该公司在帮助客户通过大规模补救支持以及部署可扩展技术(如屡获殊荣的专有合同管理工具dTrax)方面具有良好的业绩。

威廉姆森说:“德勤律师事务所是一支梦幻般的团队,热衷于在替代性法律服务领域提供出色的服务。我期待在我们的法律托管服务和相关法律技术解决方案的支持下帮助客户转变工作方式。”

卡斯尔补充说:“索尼娅是我们雄心勃勃的德勤法律团队的又一重要成员,她拥有丰富的经验,结合了私人执业的时间,对GC挑战的第一手知识以及在建设和领导方面的可靠经验托管服务产品。

德勤法律(Deloitte Legal)现在在英国已发展到超过250名员工,在就业,诉讼,公司,商业和移民等领域提供技术支持的法律解决方案,其中包括85多名面向客户的执业律师。