Quiss Technology plc培训经理James Smith

英国经济的未来仍不确定,但许多企业开始再次期待。由于组织比以往任何时候都更精简,并且目前几乎没有增加员工的愿望,因此,英国企业应该培训其现有的员工队伍,并为他们提供必要的技能以帮助其发展。现在不是削减培训预算的时间,而是投资更多的时间。

在当前的经济形势下,企业倾向于削减培训支出,但研究表明,那些不培训劳动力的企业失败的可能性是企业的三倍。随着公司希望摆脱衰退,他们处理,管理和解释信息的能力最终将决定其成败。组织必须确保其员工的IT技能与技术和软件的发展保持同步。

培训与其他任何业务流程都没有什么不同:培训正在发生变化,以更好地反映现代业务的需求,并且在很大程度上已经走出课堂,如今现场步行很受欢迎。由于员工人数减少到最低限度,而且缺乏覆盖面的影响几乎所有组织,他们可能不愿让员工参加为期一天的培训课程,而这可以在员工坐在办公桌前完成的情况下进行。这不仅可以最大程度地减少浪费的工作时间,而且可以确保个人在工作环境中使用自己的设备和数据进行培训,并具有使用实时示例的能力。

培训人员可能整天都在现场,但每个人只花费15-20分钟,就特定的兴趣领域开展工作,以帮助该人的日常工作。所有学习都是在短时间的集中讨论中完成的,由个人决定学习的进度。我们发现这种方法使理解主题变得更加容易,并且大大增加了知识的保留。

个人可能需要的新技能可以在那进行,然后以提高的信心立即提高生产率。与周围环境中的人一起工作,可以立即使他们放心,并且不会尴尬地问他们在教室里可能不会问的问题。在对培训预算进行审查的时候,消除与培训无关的费用(如住宿和差旅费)是使预算更进一步并将新技能带给更多人的一种方法。

最近,当我们为欧洲之一的Kepak Group进行量身定制的培训计划时,这种新方法得到了强调'领先的食品加工公司。为了帮助员工充分了解Microsoft Excel,我们能够基于非常具体的操作来开发课程内容,从而帮助他们提高日常活动的工作效率。本定制课程要求参加三门标准Excel课程,以涵盖我们所达到的详细程度的相同方面。

量身定制的培训还可以为企业带来少量但可观的进一步收益;马课程。为什么要花费您宝贵的预算,对员工进行一般技能的培训,以帮助他们随着能力的提高而找到另一份工作,而这要由公司承担。更好地针对他们的角色来培训IT技能,并为付费培训的企业提高其绩效。 

良好培训的一个重要方面是,它有助于培养和发展企业内的人才。与外部招聘相比,它提供了更大的收益,并且从长远来看还证明了更具成本效益。通过持续不断的培训来展现对员工的承诺,可以增强员工的积极性,提高员工的保留率,让个人在接受培训以提高其个人和职业成长的能力时,会感到更加有价值。 IT技能在我们的职业和个人生活中的重要性确保了它将继续成为个人可以体验的最有价值的培训领域之一。 

幸运的是,几乎每个企业现在都开始认识到良好的IT培训对企业未来的重要性。他们正在寻找最明显,最可行的替代方法,以聘用新人才并培训自己的员工达到更高的效率和生产力。在自己的办公桌上以一口大小的方式提供量身定制的培训绝对是未来。