我们正在寻找一位销售代表,作为我们在英国(我们的第五个市场)继续发展的代表。销售主管将积极针对客户进行直接销售。

这是经验丰富的销售主管加入充满激情的团队发展真正创新和高潜力业务的独特机会。销售主管将推销多种套餐解决方案,按年订阅销售,并将与关系管理团队合作以确保客户的入职。根据兴趣和绩效,该角色可能会演变为销售经理职位,负责组建销售团队并带动销售增长。

该职位以英国为重点,可以在伦敦或曼彻斯特/西北地区工作。

责任

直接销售给客户:

–每周我们都会为您提供大量入站线索,这些线索来自我们平台上的试用注册。此外,您还将处理多个网络活动,以产生更多机会。
–必要时,在合格的法律专业人员的支持下,与合格的潜在客户合作并致电以解释和演示产品。
–在会议,研讨会,行业/用户组以及其他与业务相关的组中代表公司。
–在SME社区内积极建立网络,以推广公司及其产品。
–以演示,演示和客户问卷调查的形式支持售前活动。

目标识别和销售计划:

–积极管理自己的合格潜在客户管道。
与管理团队合作确定潜在客户的优先级。
–预测自己的销售活动,收入成就,并在每周销售会议上向管理团队提供更新。
销售管理
–在CRM平台上维护更新的销售记录和潜在客户状态。
–与管理团队紧密合作,为新的潜在客户,请求和需求预测和分配资源。

资格

技能专长
–与众不同的沟通者,热衷于会见和服务于人和企业领导人。
–强大的客户服务价值体现在“客户至上”的心态中。
–强大的协作者能够在一个小的动态团队中灵活地工作。
–良好的书面沟通能力。
–“自动入门”能够独立地与客户合作并与他们联系。
–建立新业务的前景激发和兴奋。
–能够理解和解释简单的技术解决方案。

经验:
–销售SaaS或其他基于技术的产品已有3年以上。
–有向中小企业销售的经验。
–具有销售方法和CRM的经验。
–客户管理经验,以及与客户建立和发展长期关系的经验。
–对Legal Tech感兴趣将是一个巨大的优势。

教育:
–大学学位或同等专业学徒制

补偿方式:
–薪酬将与市场竞争激烈,包括基于实现销售目标的基础,开放式佣金,基于与客户和团队内部更广泛的表现而产生的酌处奖金,以及收益(例如,股票期权,额外假期和在我们公司的培训)香港办事处)。

请发送简历和求职信至 chris.sykes@zegal.com