几天以来,法律新闻日的新闻充斥着新闻,为节省您的时间和精力,您在观看美国大选并努力摆脱社交媒体的困扰时,我们在这里整理了最新的故事并赢得了胜利。对于您在此处找不到的任何故事,很有可能在legaltechnology.com上的其他地方进行报道。 

毕马威(KPMG)进行重大技术更新 
毕马威西班牙已进行了技术更新,现在使用的是最新版本的Lexsoft T3,iManage Insight和iManage Work。这使他们可以着手进行公司知识管理计划的下一阶段,该计划将把iManage Work +中的知识与外部信息源结合起来。 T3将提供先进的数据分类和建模方法,并具有与众多第三方法律网络和内容服务进行通信的能力,从而实现这一目标。所有这些,再加上RAVN Insight提供的先进搜索功能,将为毕马威会计师事务所的专业人员提供引人入胜的洞察力和知识。 

A 毕马威西班牙会计师事务所发言人 said: “客户来到毕马威是为了获得我们优秀的专业人士和业务领域团队的专业知识,但更关键的是要获得这一全球性的“知识”和“力量” 整体坚挺。这种力量仅来自整个公司的集体经验和专业知识。这就像去医院一样,您希望医生拥有正确的治疗经验,但是医院提供的技术,专业知识和服务会影响您所接受的整体护理和治疗的质量。因此,我们知识管理策略的目标是利用和利用整个公司动态的专业知识,经验和知识来帮助解决客户面临的业务问题。 

“这项技术更新是一个重要的里程碑,为我们提供了包括人工智能在内的先进技术能力,可以在不久的将来为公司提供复杂的知识管理能力。” 

“毕马威会计师事务所非常清楚该公司希望在公司中进行知识管理的途径,”该公司首席执行官CarlosGarcía-Egocheaga Lexsoft 系统,评论。 “他们认识到技术在为其专业人员创建有意义的解决方案方面的重要性。在过去的五年中,我们一直与公司合作,为忙碌的专业人员提供直观,快速的相关信息访问便利已成为我们的重点工作之一。这是任何组织中知识管理成功的关键。” 

Taylor Rose TTKW选择CTS的托管云解决方案 
Taylor Rose TTKW已选择CTS提供托管云解决方案。 

Taylor Rose TTKW首席信息官Murray Fraser评论说:“我们公司的历史充满变化和成长,在过去三年中,我们收购了几家律师事务所,包括CTS客户MW Solicitors。我们的员工人数继续增长,没有丝毫放缓的迹象,这突显了在我们继续加入新的律师事务所及其现有环境的同时,对更大,可扩展的基础架构的需求。 

“我们选择与CTS合作是因为他们在法律领域的经验以及对我们特定要求和应用的理解,以及他们与领先的技术提供商汤姆森路透(Thomson Reuters)的密切关系。”  

与领先的法律软件供应商紧密合作意味着CTS的专业知识涵盖了法律软件应用程序的全部范围,从听写到案例和实践管理。 They will support Taylor Rose TTKW可以提高效率,生产率和灵活性,并确保对其关键应用程序和数据进行保护,从而减少停机时间,并使公司内部的IT部门腾出更多精力来从事增值项目。 

NetDocuments加入SALI联盟,倡导法律分类标准 
NetDocuments已宣布支持和加入法律行业标准发展(SALI)联盟计划。 SALI由律师事务所,客户,法律组织以及法律技术和服务提供商组成,其创立之初是为了确保所有行业利益相关者都有发言权,以制定最有用和最相关的标准来促进透明度和创新。  

作为SALI的支持者和采用者,NetDocuments将把联盟的法律事项规范标准(LMMS)框架纳入其解决方案,包括PLAN解决方案一部分中的Tasks以及NetDocuments ORGANIZATION解决方案中的文档分类。 

SALI董事会主席兼Perkins首席实践管理官Toby Brown说:“将重要的提供商(如NetDocuments)添加到SALI中,并了解如何将LMMS框架整合到NetDocuments DMS平台中,这令人兴奋,并证明了SALI Alliance的发展。” Coie LLP。 

SALI和标准主题是当务之急 center 在Elevate 2020上,NetDocuments的虚拟客户,合作伙伴和行业领导者会议。该活动包括一个以平台和标准为主题的行业视频聊天,由SALI联盟领导人Perkins Coie首席实践管理官Toby Brown主持; Coblentz Patch Duffy法律项目管理总监Jim Hannigan&低音;客户关系总监Kelly Harbour& Innovations, Goulston &仓库。除了讨论SALI的发展及其在业界范围内的支持外,Kelly Harbor还提供了一个有关如何使用SALI的用例。 Goulston &Storrs是NetDocuments的客户,正在采用SALI标准。 

研究表明律师事务所对案件预算和盈利能力缺乏至关重要的了解  
BigHand发布的最新法律定价和获利能力研究表明,大多数律师事务所的法律问题定价和预算流程存在缺陷。  

很少的公司可以访问最新的预算信息,而更少的公司可以向其合作伙伴(负责更新客户的人员)定期提供预算超支的最新信息。  

全球定价和盈利能力调查 was 由BigHand与TVPI和ALPMA联合发起,于2020年9月至2020年10月进行。它收集了来自北美,亚太地区, UK and Europe.  

结果引发了许多关于律师事务所定价状态,COVID-19产生的影响以及需要解决的长期趋势的问题,以便公司同时为客户提供有关法律定价的透明度并保持盈利能力。 

调查结果包括许多启示,例如: 

  • 大量的公司使用不适当的法律定价工具(例如Excel)进行物质预算 
  • 严重缺乏对个人事务获利能力的了解
  • 缺乏对律师事务所合伙人的案件预算或盈利能力的了解  

调查结果报告提供了当今律师事务所法律定价和获利能力状况的准确视图,并满足了在当前经济不确定性下企业生存所需的更好人才,流程和法律预算技术的基本需求。   

要了解更多信息或阅读完整报告,请访问BigHand网站。 这里

DocGovern与Doc2的合作伙伴 
文档自动化咨询公司DocGovern与文档创建公司Doc2建立了新的合作伙伴关系。 

Doc2是基于云的文档创建自动化平台,可让公司创建,发送和 eSign 他们的合同。英国的客户范围从中小型企业到各个行业的大型企业。  

加里 Lessels, managing director at DocGovern said: “[Doc2] 几乎可以看到Document Automation的价值及其可以为任何业务带来的收益,特别是那些希望最初采用Document Automation的企业,而无需进行通常的昂贵开销或冗长的设置。 

两者之间有很多协同作用 DocGovern 以及Doc2的目标和价值观,两家公司通力合作以提供最佳服务并为希望最大程度地使用Document Automation的客户提供支持是有意义的。”  

雷恩 Court secures $4.5m further funding 
雷恩 Court has secured $4.5 million of further funding to accelerate its growth. Global venture capital firm Ventech led the round which included Clifford Chance and Latham &沃特金斯,一起领导公司’最初的1000万美元融资,以及由ReynenCourt控制的投资工具Prins H LLC’的创始人兼首席执行官Andrew D. Klein。 

该公司成立于2018年,得到19家全球领先律师事务所的财团的广泛支持, Reynen 法院已经建立并启动了一个平台–类似于法律技术应用商店–这使得律师事务所和内部法律部门能够快速,轻松和安全地发现,测试,采用和管理人工智能,智能合约和其他新技术。  Latham &Watkins和Clifford Chance担任财团的联合主席。近200家第三方应用程序供应商正在积极参与其中 Reynen 法院,目前已有100多个合同签订,目前正在或正在努力参与 Reynen 法院解决方案商店。 

“我们非常自豪地宣布我们将提供新的资金,这将支持我们的团队的扩展,从而支持我们进一步发展平台和业务的速度,”连续技术企业家Klein先生说,他的职业生涯始于 Cravath, Swaine & Moore.  “我们非常感谢... Ventech,Clifford Chance和Latham& Watkins.” 

“自从我们早期介入以来,联合担任律师事务所的支持 Reynen Court’的发展,我们相信它可以为我们的客户,我们和其他人释放法律技术的潜力 industry as a whole,”Clifford Chance首席信息官Paul Greenwood说。“我们相信,鉴于COVID-19的爆发,法律领域新技术的迅速加速应用,现在比以往任何时候都更加重要。” 

“Reynen Court在加强平台和大幅扩展供应商渠道方面取得了长足的进步,”Latham的首席信息官Ken Heaps补充说& Watkins. “该团队正在构建一个强大的平台,该平台不仅处于有利位置,可以增加对新技术的采用,而且实际上是在促进可以满足公司需求的创新。我们很高兴成为其中的一员 Reynen 法院的持续发展和长期成功。” 

产品更新 

BigHand发布Quantum的最新版本 
BigHand已宣布发布其最新版本的法律商业智能技术BigHand Quantum。 BigHand Quantum可将来自任何法律系统的关键财务数据转换为易于访问的仪表板和报告,这些仪表板和报告是根据各个角色对各种数据的需求而定制的。 

灵活的,与来源无关的解决方案用基于网络的律师事务所财务状况的实时概览取代了费时的手动报告。 

基于不断增长的客户需求和反馈,对最新版本的合法商业智能工具的开发已大大减少了推出该解决方案所需的实施时间,从而使用户访问以前无法获得的数据可以更快地获得投资回报。天。 

其他主要增强功能包括完整的UI刷新,用于监视性能数据的升级管理数据库以及旨在帮助整个公司采用BigHand Quantum的升级使用报告。 

法律财务团队中的高级用户还将受益于基于多维数据集的增强自助服务分析工具,该工具可通过任何选择的工具可视化任何BigHand Quantum数据。 

抢 BigHand北美总监Stote表示:“我们最近的市场调查表明,全球律师事务所严重缺乏财务数据可见性。我们的客户最近对合法商业智能数据的兴趣和需求激增,为这项研究提供了支持。” 

摇床和摇床 

SYKE appoints Thomas 梅洛 as programme director   
SYKE已任命Thomas Mellor担任程序交付总监。他从电子签名业务Yoti Sign加入SYKE,领导多个企业客户采用电子签名。  

梅洛 说:“我很高兴能加入SYKE,以加速法律技术的采用。在过去的几年中,法律技术一直很有趣,但是现在达到了这样的地步:如果您的企业不接受它,那么它就落后了。   

“我非常热衷于帮助公司实施相对简单但影响较大的产品,例如用于低价值重复合同的合同自动化软件,但是我也喜欢通过Microsoft 365等现有工具交付成果。选择合适的技术并将其嵌入卓越的运营之中,成功的关键。”  

阿利斯泰尔·梅登(Alistair Maiden)补充说:“托马斯与金融服务部门在项目交付方面有着丰富的经验,包括领导PMO进行整个行业的转型计划。在我们进行下一阶段的发展和成长时,他将是团队的宝贵财富。”   

CY 

Gartner表示,员工的高水平变更带来了合规风险 
2020年Gartner,Inc.在3月份对1,000名员工进行的调查显示,他们面临的“职业生涯”频率大大增加,导致员工行为不检的发生率增加,对企业诚信的态度更加消极。 

克里斯说:“职业生涯对员工来说是重要的工作场所。” Gartner法律与合规业务研究高级总监Audet。 “他们可以采取多种形式,例如裁员,领导层的组织重组变更或工作职责变更。” 

Gartner分析表明,较高的职业生涯频率(不包括晋升)与观察到的不当行为发生率和对公司诚信的负面看法相关。去年经历过5至10个职业生涯瞬间的普通员工报告最近观察到不当行为的可能性要高10个百分点以上。  

Gartner的最新研究表明,自从2012年以来,职业生涯的频率已大大增加,这对于观察到不当行为和对公司诚信的负面看法具有重大影响。 

他说:“这些信息应该为合规领导敲响警钟。” 奥德“ COVID-19大流行已将许多重点转移到解决紧急战术问题上,但是高水平的变更和破坏为许多组织正在进行的打击不当行为的斗争造成了不稳定的局面。” 

Gartner专家建议三种方法来解决此问题: 

  1. 在关键时刻集成合规消息 
    由于时刻往往会降低诚信度,因此早期干预至关重要。与关键时刻过去之后的干预相比,在关键时刻(如公司,角色或团队变更)之前解决员工对公司诚信的较低观念,可使缓解率从大约50%翻倍至接近100%。 
  2. 装备管理人员度过难关 
    感觉自己在职业生涯中从经理那里获得了适当支持的员工比不中立的员工举报不当行为的可能性高62%。为了提高经理处理这些对话的能力,合规负责人需要创建工具和框架,使他们能够在工作场所做出符合道德的决定,并适当地关注合规性可见性。 
  3. 创建与时刻有关的消息 
    相信自己在职业生涯后能获得适量信息的员工比中立员工举报不当行为的可能性高62%。日益偏远的劳动力会影响员工对气候和文化的看法;在这种情况下很难保持团队联系,员工也看不到他们的同事在做什么。目前,围绕合规性问题创建正确的消息至关重要。 

Gartner法律&Compliance Leaders客户可以访问完整的研究报告,该研究报告于8月首次发布, in 在关键职业时刻进行干预的重要性。