LexisNexisPacific和Janders Dean今天宣布了2017年法律创新指数的决赛入围者。该指数旨在表彰澳大利亚和新西兰最具创新性的公司和法律专业人士,他们为客户提供了独特的解决方案和增值服务,从而使其组织在竞争中脱颖而出。

LexisNexisAustralia总经理西蒙·威尔金斯(Simon Wilkins)表示:“法律创新指数是一个行业晴雨表,可以鼓励法律专业人士在该行业内脱颖而出,并努力改善塑造法律行业未来的既定工作方式。”

威尔金斯先生说:“自2013年成立以来,该奖项一直表彰澳大利亚和新西兰的一些杰出创新,这些创新为法律执业者提供了新途径,可以改善他们为客户提供的服务和价值。”

决赛入围者来自各个法律领域,包括教育,家庭法,社区法律中心和自动化。其中包括:LawRight的Andrea Perry-Petersen; Graeme Grovum,Corrs Chambers Westgarth; Clarissa Rayward,《快乐律师幸福生活》;克劳迪娅·金(Claudia King),Automio; FCB集团的Matthew Robinson;以及大学学者Smart Casual的联合参赛作品。

组织类别入围者包括:澳大利亚移民代理和移民律师协会,Lexvoco,Hive Legal,You Legal,Pace Legal,Helix Legal,Minter Ellison,Gilbert + Tobin,Pinsent Masons,Westpac法律团队,Herbert Smith Freehills,Allens和Corrs钱伯斯·韦斯特加斯。

“法律创新指数继续将个人和组织聚集在一起,他们的努力为我们实践法律和教育迈出了坚实的一步。 Janders Dean创始人贾斯汀·诺斯(Justin North)表示,今年再次看到了各种各样的组织,从顶级律师事务所到初创公司,所有人都认识到法律格局正在发生变化,需要创新才能取得成功。

2017年法律创新指数的获胜者将于2017年8月30日在悉尼举行的私人活动中宣布。