在普华永道的一次重大双重聘用中,《辐射法》中的两个’的联合创始人安德鲁·吉维林(Andrew Giverin)和杰森·麦奎伦(Jason McQuillen)已加入四大会计师事务所“new law”在去年Radiant对方向的意见分歧后,高级团队的三名成员离职。
Giverin和McQuillen进入普华永道’于4月19日在Embankment Place办事处任职,并从10月1日起由一个独立部门转为会计巨人,现已成为一个成熟的多学科合伙企业。
他们是技术和采购团队的合作伙伴,由Juan Crosby领导,他于2015年10月从CMS Cameron McKenna加入。
Giverin以前是Radiant的销售主管,McQuillen的专卖店主管’的托管法律服务团队,之前都曾在Barlow Lyde工作&吉尔伯特(Gilbert),2011年与克莱德(Clyde)合并&在普华永道,他们将开发技术支持的端到端托管法律服务,以帮助内部大型法律团队管理其批量合同工作。
引人注目的产品将利用Giverin和McQuillen’普华永道的技术和外包背景’s consulting and M&能力和影响力以及会计师’大约有3500名法律顾问团队,以前称为普华永道法律。
Giverin告诉律解网 Insider:“普华永道在推动技术支持型解决方案的发展方面已经具有强大的能力,可以帮助大型内部团队以更智能的方式工作。我们’依靠我们在《辐射法律》上所做的开拓性工作,来帮助发展这一点。
“与我们的咨询和M合作&A colleagues, we’在这里可以帮助大型公司内部法律团队优化和处理大量的签约工作。”Giverin和McQuillen将携手合作,共同发展普华永道’的法律服务管理能力,包括对贝尔法斯特和普华永道在其设有办事处和“存在大量资源。”
这是普华永道的深度’吉文(Giverin)和麦奎伦(McQuillen)的经历,火力和品牌吸引了他们,他说:“普华永道提供端到端解决方案,它’这不是一家试图重塑自我的律师事务所,而是一家已经可以做所有这些事情的多学科机构。”
Giverin添加了:“普华永道对创新有着清晰,类似激光的关注,这对我们来说是另一个吸引力。传统上,律师事务所不愿破坏自己,但这里愿意以不同的方式提供法律服务。”
离开之前,Radiant Law的创始人和高级成员之间发生了争执,前Radiant Services南非负责人Justin Cornish现在也辞去了Lighthouse Law的首席执行官的职务。
Radiant与共同创立Axiom的首席运营官Serena Wallace-Turner密切关注其专有技术产品的构建和许可’的亚洲办事处于2010年成立,并于2016年加入以帮助实现这一目标。
尽管Radiant的所有高级团队都将技术视为法律服务未来的核心,但继续担任首席执行官的联合创始人Alex Hamilton告诉律解网 Insider:“关于技术在公司中的作用存在意见分歧。我仍然相信Lawtech是提供托管法律服务的基本组成部分,我们已经看到了许可我们制造的产品(例如Remarkable和我们的新工作流程平台)以及与LexisNexis的合作伙伴(例如合同分析)的许可的机会。我们拥有一支出色的团队,对方向的了解更加明确,并对市场走向感到非常兴奋。”
吉维林说:“加入普华永道是我们无法提供的机会’t turn down. That’s not to say we’对于我们在Radiant取得的成就并不感到骄傲,但这是自然而然的下一步。”
普华永道这不是第一次聘请高级私人执业管理的法律服务人员,2012年聘请了Berwin Leighton Paisner’斯蒂芬·艾伦(Stephen Allen)是创新的总监,也是其管理法律服务的架构师之一,他于2014年离职,加入了DLA Piper,担任市场战略主管,现在是Hogan Lovells的全球法律服务交付主管。