Thomas Eggar LLP与Kineo合作部署了Totara学习管理系统(LMS),这是Kineo及其合作伙伴Catalyst和Flexible Learning开发的开源LMS。托马斯·埃加(Thomas Eggar)加入了企业客户社区,其中包括沃达丰,索尼和乐购(Tesco),他们已经意识到使用基于开源技术的商业产品的好处。该公司的LMS称为TE Academy Online,可为员工提供功能完善的系统,以某些系统的一小部分价格管理其所有的在线学习和面对面培训。 Kineo与TE团队紧密合作,开发了单点登录功能,功能全面的CPD模块,预算模块以跟踪支出和修改情况,从而使我们能够按角色,办公室,部门和许多其他条件过滤用户。

Ann Hemming,顾问兼L主管&Thomas Eggar的D和知识管理在LMS系统上说:“通过在线学院,TE员工可以通过制作测验和自动化反馈流程以及将小组培训一起分成有意义的程序来发挥创造力。这对于实施风险和合规计划确实非常有效,而且我们在全国范围内公认的独特的学院培训方法确实启发了我们的员工。 Totara还拥有我们需要进行非正式学习的所有社交论坛,RSS和讨论–我们已经将其与Yammer集成”.

托马斯·艾加(Thomas Eggar)设有六个办事处,这意味着在线交流的发展对于维持出色的交流和学习机会至关重要。 Totara系统通过集成所有网络研讨会内容来帮助TE; Lync通讯套件和在线会议,以提供可支持地理位置分散的劳动力的自助服务系统。下一阶段的部署将包括开发能力框架和针对员工的个性化学习计划。 LMS由外部托管,这意味着TE可以为他们的员工,培训师,校友和新入职人员提供24/7门户访问权限。

从知识管理(KM)的角度来看,LMS是KM战略的重要组成部分,因为它允许知识和学习的分组,使公司能够全面了解其员工的发展专长。安·海明,继续,“多年来,我曾与多家LMS供应商合作,并一直担心这些系统’足够灵活以应付律师事务所的特定需求。 Totara为我们提供了加入支持核心开源技术的全球用户社区的所有好处,以及拥有响应能力强的Kineo团队可以根据我们的特定需求量身定制最新发展的优势。 LMS与我们的HR,DMS和其他核心系统集成在一起,并在公司内部受到了广泛好评–提高我们所有培训计划的知名度和意识。”