汤森路透(Thomson Reuters)已对其高级管理层进行了重组,任命了联席首席运营官Brian Peccarelli(如图所示)接任法律专业负责人,以及Neil Masterson,包括法律总裁Susan Taylor Martin在内的四名高级管理人员将离开。

佩卡雷利(Peccarelli),现任税务总裁&会计,将负责所有面向客户的业务。他将致力于组织业务并围绕三个客户群分配资源:

  • 法律专业人士–直接由Brian Peccarelli领导
  • 企业–由Piotr Marczewski领导
  • 税务专家–夏洛特·拉什顿(Charlotte Rushton)领导

今天(6月4日)发表声明说:“ Brian管理了公司’是七年来增长最快的业务,并拥有成功领导组织实现持续盈利增长的可靠记录。”

目前担任执行副总裁兼首席转型官的Masterson将管理商业和技术运营,包括帮助建立销售能力,扩展数字客户体验以及为产品和内容开发提供简化的可扩展方法。

其他要离开的高管包括全球增长组织总裁贡萨洛·利萨拉格(Gonzalo Lissarrague);以及首席沟通官Gus Carlson;以及首席战略官Brian Scanlon。

路透社新闻的母公司汤森路透(Thomson Reuters)正在出售其金融和风险部门55%的股份给私人股本公司黑石集团(Blackstone Group LP),该部门主要向金融客户出售数据和新闻。它计划对业务进行分层,并降低成本基础,以反映规模较小的组织。

“Our Legal and Tax &会计业务是增长的基石,在今天’所做的更改将有助于使决策制定更接近客户,并使我们能够通过全套产品更好地为他们提供服务,”汤森路透社总裁兼首席执行官吉姆·史密斯(Jim Smith)说。“同时,我们正在努力成为一个更快,更敏捷的组织,并培养下一代的领导才能和人才。”

“我非常感谢苏珊’在她的25年职业生涯中所做的贡献。 Susan在发展我们的法律业务,开发新的解决方案以帮助我们的客户更智能,更快地工作方面发挥了重要作用。她一直是努力改善我们的劳动力多样性和文化包容性的背后推动力。她留下了出色的领导才能,并在与家人一起返回英国后,我表示最良好的祝愿,” said Smith.

路透社新闻将继续由总裁兼总编辑史蒂夫·阿德勒领导。