APT Search是英国首批完全致力于电子侦查和诉讼支持行业的招聘专家,该公司已发布了一份白皮书,概述了英国的电子侦探市场及其对招聘市场的影响。白皮书 桥接电子发现技能 差距主要针对律师事务所,咨询公司和软件供应商,并为雇主和潜在应聘者提供有关如何最大程度地扩大其业务和就业机会的宝贵建议。

对法规要求的提高,行业治理以及对公共财务处罚的增加,都加快了对电子发现技术的需求。根据Gartner Group的调查,在未来的四到五年内,电子发现市场将以每年14%的速度增长。

APT Search董事总经理Amit Pandit表示:“各组织希望为未来的美好时光做好准备,同时捍卫现有的市场份额并管理潜在的风险。因此,英国对电子数据发现专业人员的需求强劲,工资水平持续上升。此外,市场的这些变化不仅为传统职位的人们创造了新的机会,而且还创造了以前不存在的角色。结果,雇主和候选人需要对如何在组织内部署自己的技能持开放态度。”

APT搜索白皮书的一些主要发现包括:

·对具有相关经验和对EDRM模型有了解的高素质业务开发人员的需求–数据显示,从2011年到2012年上半年都有显着增长。

·卖方和顾问公司正在招聘和培训具有高技能人才,他们具有可转让的技能,可以在没有直接电子披露技能的情况下满足需求。

·由于越来越多的竞争者需要聘用网络化的eDiscovery销售人员,而这些人员可能会为企业带来大量客户,因此中高级人才的聘用竞争日趋激烈,因此业务发展的基本薪资正在继续增加。

·对诸如Prince2之类的项目管理认证中认证的项目经理的需求已经增长。尽管有些公司并不将其作为先决条件,但它可以增加求职者的机会。

·电子发现行业在欧洲大陆的部分地区发展迅速,在这里创造了机会,同时也推动了对语言技能的需求,尤其是德语,法语,意大利语和荷兰语。

要下载免费的白皮书,请访问 http://bit.ly/APTwhitepaper1

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