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评论:尝试复活奖励

来自英国供应商营销荣誉的有趣报告称,他已经在组织从努力复活了法律技术奖和/或莱斯的版本的组织中获得了三种方法。除了在潮流的明显跳跃外,利用市场中的感知洞,并不总是明确的是,如果正常运行(注意正确) - 奖励是他们的组织者的巨大金钱 - 旋转器。事实上它本身就是一个行业。

所有这些都对组织者来说非常适合 - 但可能对经常被浸渍的与会者来说不太好…他们必须支付奖励的费用。他们必须支付奖项。他们会经常受到赞助的东西 - 在奖项上非常有用和有意义的东西,或者在奖项中的冰雕塑。当时间很好时,很棒的乐趣(如果你的乐趣坐在猴子套装中4个小时包围了BOF *),但在经济衰退中并不那么好。

*个人注意事项:我曾经被一个坚持给我展示她的奥斯威辛集中营照片的女人被困'd拍在她的手机上。不用说,立即让我心情愉快。

7 replies on “评论:尝试复活奖励”

我认为我们的行业值得一个奖项之夜–人力资源,营销等都有他们的!杰里米在前几年做得很好,如果它可以更简单,更便宜地反映我们在我们进入的时候,我会向谁拿走谁来祝愿。

公平评论–神奇的话是'simpler & cheaper' –我的意思是,谁想坐在米德兰德少于50名合作伙伴的公司副知识管理经理的最无限奖项类别–除米中德少于50名合作伙伴的公司副知识管理管理员外

我们肯定我们不't need awards –在任何经济环境中实际上。也许有些人应该专注于他们的日常工作,而不是花时间在他们的奖项提交时。
如果真的是必要的,为什么没有'他们去年只是视频'S赛事,今年租一个电影院,并在每头9.50的大屏幕上播放给与会者?它为N'托在一年中的任何不同。也许供应商可以赞助爆米花或3D眼镜。
它通常是同样的老人蹒跚而是拿起“independently judged”无论如何,廉价玻璃位,同样的旧管道被讲述了同样的老笑话,让'S不要忘记相同的旧醉酒绕过追逐同样的羊肉。
休息一会儿。
但如果你're a CIO (stop it – you're an IT Manager –克服它)你需要自我举起,因为没有奖项辅助或你'在任何乞求内容或供应商案例研究的ARK组旧版中都已过度发布,您可以随时运行并支付某人为您的名字提供以显示您了解的内容。
这会留下这么多人(仅限你的家人)。

让我们在我们的行业进行真正的创新奖励之夜,获奖者将不得不提出令人惊叹和独特的事物,对法律的做法非常有意义,而不仅仅是许多销售的同样的东西,我的意思是真的敲苏克斯的袜子将有助于摆动市场并产生新的想法和思考,因此进步,敢于我这么说,甚至踢起来就开始了一点业务………….

I'从来没有赢过任何东西,我完全同意你的看法。 ðÿ™,

如果不是本身的奖励夜晚,那么肯定是一个行业网络夜晚。我非常非常小的一部分在22:34同意ANON,但我可以在很大程度上闻到很多碎片煎炸!我不'如果它的事件,这是在这种情况下造成任何危害,如果它更简单,肯定可以'这是一个人的智慧,从而创造一个傍晚吗?自从推出后,我已经感谢他们。

就个人而言,我认为Grandiose奖励仪式是浪费时间,而且更常见的是别人的钱。如果有人想做一些不同的事情,就像在线提交/ Web演员一样。判决小组可能是每个类别的20-40人相关人员。例如。为了最好的法律图书馆员软件有20个法定图书管理员投票。事件提示的收入可能来自网站和网络广播中的在线广告等。
从我的角度来看,击败了到城市的地狱,看到通常的人群被浪费在开支(我知道一些可怜的灵魂最终提供资金)。
任何志愿者吗?

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