类别
最新消息

Gartner:遵守花花石尽管上涨,但增加风险因素

“中位数合规部门在2017 - 2020年之间从12到10名全职员工(FTES)之间减少了其前舱。  减少的一个原因似乎是从头到期到技术和外部支出的支出的转变。“

Gartner的一项研究表明,经过几年的增长率,2020年的企业合规金价。该研究的结论是,尽管工作量增加和大流行迎来了新的危险因素,但Covid-19的合规花费已经受到影响。

根据2020年下半年的117个组织的数据,从2017-2019每1000名员工的总合规花费超过42%,从114千万美元到162,000万美元。但是,由于Covid-19广泛的经济破坏,该数字在2020年保持不变。 

“与许多业务职能一样,合规支出已受到冠心病大流行的影响,”Gartner法律和合规惯例的副总裁Brian Lee表示。 “然而,随着新的风险问题和更遥远的工作环境努力,大流行显着增加了法律和合规团队所面临的工作负荷。”

Gartner指出,大流行已经提高了合规领导人所需的组织风险,需要更加紧密地监测(见图1)。

图1.由于Covid-19而更接近地监测的风险

Chart

Description automatically generated

更深入的审视合规部门支出发现,中位数合规部门从12到10名全职员工(FTES)之间的人数降低了其前往。  

李先生说:“减少的一个原因似乎是支出支出支出的转变,”李先生说。 “许多合规性函数在2020年分配了更多的花费到外部专家,培训和通信供应商以及合规技术费用,而不是2019年。”

虽然合规部门仅计划在2019 - 2019 - 2020年增加其投票1.6%的人员,所以合规部门计划将其在外部专家和服务支出增加30%。同样,预计合规技术开支将增加15%,合规培训和沟通厂商支出增加13%。

李先生说:“合规的任务已经扩大,组织风险已加剧,”李先生说。 “这些消费趋势表明,合规领导人打算寻找更可扩展的方法来处理蓬勃发展的工作量,而不是简单地增加头部。”

[email protected]