进行的调查 Macfarlanes 首席信息官安德鲁·鲍威尔(Andrew Powell)领先 #GlenLegal19 微软已经显示出云计算采用率的急剧增长,超过四分之三的律师事务所表示其人力资源和薪资系统将在明年进入云计算,而不到四分之三的律师事务所表示将采用SaaS。

这项调查是由英国,欧洲和美国的64家国际公司进行的,这些公司的年营业额从1800万英镑到18亿英镑不等。这些公司的IT预算总计约为7亿英镑。

它审查了由不同系统(例如,实践管理,文档管理,当然还有人力资源和薪资)细分的云采用率。调查调查了那些系统中的哪些是或将要使用的; PaaS; IaaS;或去年,今年和明年的SaaS。

去年,超过50%的律师事务所将其人力资源和薪资系统安装在办公场所,但预计明年将下降到不足15%,不到四分之三的律师事务所表示将使用SaaS产品。

鲍威尔在向律解网 Insider谈到结果时说:“我们最近更改了人力资源系统,并将其投入到SaaS中–全部基于云,所有内容都可以通过网络界面(包括招聘模块)进行访问。我认为在该领域采用云技术的原因之一是人力资源系统不必处理“核心”法律技术范围内的集成–无需担心开票系统或客户事务或归档问题。借助DMS或PMS,您将拥有一个具有多个接触点的中央系统,如果没有一些周密的计划,就无法直接安装并移动到SaaS。”

尽管您可以辩称律师事务所的电子邮件一直都在云中,但不可否认地是向Exchange Online的转移:去年约有90%的律师事务所说他们的电子邮件在本地,而今年这一百分比更像是30%,其中大约一半的人说他们将转到SaaS电子邮件。

鲍威尔说:“微软企业协议现在已经改变了一段时间。显然正在朝着O365和M365之类的云服务发展,并且随着时间的流逝,可用的本地替代方案越来越少。我认为公司之所以采用Exchange Online,是因为微软的许可模式正在推动他们朝着它迈进。有了O365承诺并实际将其用于Office部署后,自己构建和运行Exchange似乎毫无意义。”

文档管理将在云技术的采用方面出现相当大的增长:四分之三的公司表示,他们的DMS于去年投入使用;今年刚过一半;预计明年,随着SaaS和IaaS的增加,这一数字将降至50%以下。

内联网将从主要在内部部署转变为主要是SaaS,鲍威尔说:“类似地,如果作为更广泛的Microsoft协议的一部分,您可以访问SharePoint Online,为什么不在其上建立Intranet?我们的MS协议一年前没有提供此协议,因此我们选择了HighQ Publisher–它也是SaaS,并且作为Intranet确实运行良好–但由于成本高昂且部署时间缓慢,我们当时未考虑任何本地解决方案。”

您还可以在服务台中期待向Saas的巨大转变:

关于开发&测试,虽然本地安装的数量将下降到50%以下,但SaaS实例很少。鲍威尔说:“这表明几乎没有人将其放在Azure或AWS中。我想这是因为有用的是,大多数开发和测试环境与试图复制并包含机密数据的实时系统一样复杂。 PaaS / IaaS可能会更轻松地执行,因为您可以在相同的基础架构上以相同的信息安全机制在一个完整的实时环境中进行复制。”

当然,“上班族”的最后堡垒是PMS,不到四分之三的律师事务所表示,明年仍将在此办公。鲍威尔说:``从这项调查看来,目前很少有公司在SaaS环境中使用PMS。当然有一些明显的例外,因为越来越多的SAP实施,在美国使用的3E Cloud以及Dynamics的未来方向仅是SaaS…但是如果您的起点是具有多个接触点的旧PMS,每个接触点都有数十年的迭代自定义设置,那就很难了。当然,任何PMS更换都很困难…当我们要替换我们的服务时,我们将以开放的态度看待SaaS选项。但是,如果您已经有一个PMS,并且可以选择将同一系统移至云…我明白为什么这看起来令人生畏了。”

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