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简介:Netdocuments在12个月内雇用50个,包括关键管理角色

今天(10月27日)的新闻将看到NetDocuments宣布它在过去12个月内雇用了50个个人,包括几个关键管理职位。

今天(10月27日)的新闻将看到NetDocuments宣布它在过去12个月内雇用了50个个人,包括几个关键管理职位。

迈克尔吉布森,首席营政官(图) - 吉布森将监督全球销售,营销和业务发展举措。在加入NetDocuments之前,Gibson在ECI软件解决方案中是全球全球销售和营销的SVP,导致公司的全球有机成长的战略举措,在所有部门划分企业品牌和推动需求一代。在此之前,吉布森负责美国和国际对戴尔的许多不同的分歧。

Ian Kujawa,伙伴关系总监 - 以前在Esquire Innovations(Netdocuments Integation合作伙伴)和董事总裁,伊恩董事总经理将领导NetDocuments的伙伴关系,包括集成,服务和渠道合作伙伴。伊恩带来了超过10年的法律科技经验,增长伙伴网络,更好地为客户提供服务,并提高全面的技术采用。

emea营销总监Josie Jakub - Josie将领导EMEA的营销和业务发展,与销售,服务和区域合作伙伴密切合作。在加入NetDocuments之前,Josie花了时间开发出色的品牌,如Clearwell Ediscovery,Lexisnexis案例管理,赛门铁克和亚马逊的AWS集团,基于卢森堡。

客户成功的总监Brandon Russell - 布兰登将管理Netdocuments的客户成功团队,与Netocuments的全球客户密切合作,以确保提供和采用产品创新,并支持客户最终用户的客户愉悦计划。在NetDocuments之前,布兰登在Ivanti致电的众多客户成功角色提供服务,并无术语。

“我们很激动到在Netocuments的如此批判时期的批判时才能吸引顶级人才,”Netdocuments的首席执行官Matt Duncan说。 “最近的雇用和管理职位在过去12个月内不仅根据当前的市场需求和采用而享受,而且更好地为我们作为一家支持下一阶段的增长。”

4 replies on “简介:Netdocuments在12个月内雇用50个,包括关键管理角色”

它的耻辱是75人在同一时间离开公司!

“Jebediah” –也许你应该坚持发布关于牛肉生涩而不是制作谣言?

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