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国际妇女’第一天:提示,竞选,访谈等等

今天(3月8日)看到世界庆祝国际妇女节。我们正在推出女性&如果您想成为如何解决和改善该部门的非常明显的多样性问题,则为合法的IT组。请也请。今天,我们将促进庆祝女性员工并解决这些问题的组织的努力。向我们发送您的新闻,我们会将您添加到希望最终成为一个长名单的内容。

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国际妇女’2018年竞选主题是 #pressforProgress.。与之 世界经济论坛’S 2017全球性别差距报告 调查结果告诉我们,性别平价超过200年–永远是一个更重要的时间来保持动力和 #pressforProgress.。与女性的全球活动主义’S这样的运动的平等 #我也是#时间到 and more –有一个强大的全球势头追求性别阶段。

虽然我们知道性别平价赢得了’T夜间发生,好消息是,世界各地的女性一天都在做出积极的收益。另外,那里’确实是一个非常强大,越来越大的宣传,活动和支持的全球运动。去吧 国际妇女’s Day website,这提醒我们,它不是国家,团体或组织。这一天属于各地的所有团体。“So together, let’既是顽强地加速性别平价。集体,让我们’s all 按进展.”

也推动国际妇女的变革’这一天是前BBC制片人Esther Stanhope(如下图所示),通过影响大师致力于帮助女性对业务变得更加自信。

斯坦霍普说:“银行中的一位男性初级们会在法律技术领域发挥作用,再次在法律技术领域发挥作用。”他们认为他们可以看到工作规范的标准左右的50%左右的职位描述,他们会拿一个平底船和工作50%相信,我可以做。但这是女性共同的不同故事。”

据经验丰富的头猎人玛丽亚aldous,谁与esther密切合作,“更多的高级女性,具有更高的经验,将看看同样的工作规范,并认为如果他们不超过70%的标准,则没有他们将自己推向它的方式。“

在国际妇女节,斯坦霍普和阿尔德挑战赛的商界女性在城市走出舒适的地区,并回到他们的判断。 “经验告诉我们,妇女在建立基于工作的信心方面对指导和教练计划进行了良好的反应,”玛丽亚aldous报道。瞄准潜在女性领导人数量增加25%,以认识到国际妇女节,影响大师为所有妇女提供了25%的折扣,以与代码为“如何获得梦想促销”计划 DreamPromo25.

法律技术举措:向我们发送您的新闻

首先是明确的人,这是一个强大的多样性和平等机会的倡导者。由女性MD抬起来 Katya Linossi. (图右图),伦敦的数字转型机构最近询问了一些励志女性员工谈论自己,我们询问了一些在Clearpeople上工作的鼓舞人心的妇女,让我们更多地告诉我们他们自己并讨论他们为什么相信这是一个女性在一个臭名昭着的男性主导的行业很重要。找出他们的想法 这里。

与此同时,Bighanders 比郡 塔正在庆祝国际妇女’s Day and the #pressforProgress. 活动。集团营销总监Brianna McCrory分享了在LinkedIn的Bighdan的女性工作的妇女的Fab Pic Pic(右侧)评论:“我觉得为一家支持并鼓励我在个人和专业水平上进行进步和发展的公司来说,我感到非常幸运能够在个人和专业水平上,而不是性别或年龄。我知道有很多与崇拜者相似的公司,但仍然有太多’T。偷取我的同事的报价 Mamatha. shared today ‘进步谎言不加强什么,但在推进将朝着会发生什么。”

为了纪念国际妇女节 奥斯本克拉克 说它想在其女性律师身上发光,所以今年它是完全把它的女性置于妇女。

2018年3月8日星期四,OC网站的访客谁 search for a lawyer 将在结果中先看到女性律师 - 跨越任何位置,部门,服务或职位。促销过滤器也已添加到网站上,游客可以查看在奥斯本克拉克工作的所有女性合作伙伴和律师。

“我们的女性律师是我们是谁以及我们为客户提供的服务的重要组成部分,”奥斯本克拉克国际首席执行官Simon Beswick说。 “庆祝他们在国际妇女节中感到正确,但实际上这是我们对多样性承诺的一小部分。”该公司还举办了遍布其25个国际办事处的一些活动,以纪念国际妇女节。

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活动:

3月9日星期五上午9点至下午5点参加超过1500多名技术和女性主导的初创公司,庆祝国际妇女的特别活动’天!了解更多 enverbrite.

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