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最新来自朝圣者– they'在爱丁堡微笑

朝圣 Systems PLC宣布了新的面孔和组织变更,以支持其增长战略。为了建立在上次财政年度的19%(2008年9月30日截止日期)的19%(截至2008年9月30日)中,该公司已成为一些关键任命。
 
科林肯尼迪已被任命为首席运营官。肯尼迪一年前在离开lexisnexis视觉文件后加入了公司,他举起了同样的角色。他的角色触及了业务的所有领域,但特别是经营发展和监督朝圣者的持续驱动,以改善和改进朝圣者如何在最大的投资回报率和客户满意度方面提供成功的项目。
 
肯尼迪将与销售咨询团队密切合作,截至11月3日,包括Matthew Fiske-Jackson,他是朝圣者“今天在法律技术圈中运营的最成功的新业务销售顾问之一”。他是VisualFiles的动态增长2000年至2007年的核心。由于离开lexisnexis的Visualfiles,他与Zylpha合并了一个合法的IT咨询。 Pilgrim说,自最近的整合速度以来,他有机会充分评估法律技术市场的新形状,并相信朝圣者及其诉讼技术最适合满足当今法律专业的复杂技术需求。 。
 
朝圣还欢迎Brian Dudley到公司前往安装团队。达德利在法律技术界工作了多年,最近是爱丁堡中部200人公司吉列斯卡菲马奇德鲁的IT总监。

评论 … 这里是子文本吗:最后一个人会离开lexisnexis的veceivefiles请退出灯吗?公司董事长吉姆康明还告诉内部,朝圣者有一个健康的管道。

8 replies on “Latest from Pilgrim – they'在爱丁堡微笑”

祝贺朝圣者。如果他们对强有力的管道等纠正是正确的,他们似乎已经找到了许多与全国所有其他公司不同的律师事件 - 即在此似乎准备在IT项目上花钱!!
我有一个将采取巨大的盐。法律市场目前已经完全死了,即使公司想要投资许多人认为在铺设人时是不合适的。
我从未在安静地看到市场,因为它现在似乎已经影响了该国的每一家公司。铺设了3或4人的高街公司不会制作头条新闻,但是当这代表15%的劳动力时,这是一个悲剧,作为一个更大的居住奠定了100.律师事务所没有订单书和经常性收入的利益以同样的方式,供应商所做的那样,虽然我期待着几乎所有供应商来宣布今年的记录结果,我怀疑明年将成为许多人的车祸。
IT行业的失业与失业损失一样不可避免,并且将继续处于律师事务所。
讨论 ……

朝圣'S的管道必须确实非常强大,也不会结束,因为它似乎可以防止其内容泄漏或溢出在新的商业赢得胜利中!啊是的..圆形尖头…
它销售不'需要在经济衰退中受苦–IT投资的原因是获得效率和竞争优势–律师事务所需要更多的是艰难时期繁荣昌盛,并作为获奖者出现。世界赢了'尽管经济衰退,但仍然仍然存在。

非常有趣的观察和评论,非常值得讨论。
唉… If only “Anonymous”会给出一个名字(和隶属关系?),以便可以公开举行讨论…
问题时间有一个众所周知的主持人,并且必须被认为是公正的–这样有一定程度的信任。
直到那时抹布将是一个充满狙击手巢的森林。

安迪,你笑了。
你真的希望我把我的名字和公司隶属关会放在录取的后期艰难吗?
我可能是匿名的,但我不是愚蠢的!
如果有这篇文章,我恐怕“anonymous” means that you won'争论它,然后我很遗憾辩论不会发生。这是一种耻辱,有时候只能是“honest” when unattributed.
你有多少时间询问了这个问题“How's buisness”并得到一个诚实的答案?

笑,没有。很可能,很可能。
虽然我很欣赏匿名和诚实辩论的观点。
我知道许多常规辩论的律师事务所应该与聊天室,讨论论坛和评估反馈等事情是匿名的。员工觉得他们可以诚实,而匿名(但如果不允许受到限制或威胁),但雇主感受了贡献'必须被命名,以便给予他们完整和适当的考虑' –包括和努力摆脱他们不喜欢的意见的人。
当然,不仅仅是在法律公司,而且在合法的IT供应商中发生了同样的事情。所以我肯定会欣赏给予诚实和建设性意见的人,但雇主不那么开悟,可能希望在评论中保持匿名。
我想我的真正问题,如它,是匿名的'snipers in the trees'谁在他们的帖子中孤立。
所以回到辩论;这里's my 2p …
没有这样的辩论;目前肯定是合法的,可能更多的是产品供应商比顾问等等。大票价肯定不需要,我'll come back to …
然而(并对受裁员影响的人们抱歉,我有同情的人)只是相对艰难的事情。许多律师事务所仍在赚钱,只是在较小程度上。我们所看到的是'今年没有新的Porche'综合征。在很大程度上,由于律师事务所彼此的常量比较,这是更糟糕的。
我们也看到一些律师事务所的管理层,现任管理团队只在美好时光管理的律师事务所,而且谨慎地是过去的谨慎措辞。有些人甚至会使用这个词'Greed'并削弱了将它与明显的企业社会责任进行比较,我们听到了这么多。
目前律师事务所的支出仍然持续到近年的预算;主要是关于咨询和较小的物品。明年的预算确实非常轻微,基于目前的膝盖挺举'什么,明年没有新的PORCHE?' reactions.
我个人认为经济衰退是一个令人沮丧的时候,如果可能的话,可以获得非忙碌的人民促进进程改善和转型活动等,那里有公司,过去和远视是谨慎的现在,谁在做那个…如果你可以发现它们。
如何ever such an policy is not popular with Partners who do not want to part with cash.
而且我认为这是我到达我的关键点的地方…许多供应商的许可和成本模型(现在支付现金,那么20%支持P.A.)在目前的气候中并不受欢迎。它'很好地告诉公司,他们可以在10年内脱掉成本,但事实是他们不想在时间不确定时占现金…
坚持在此基础上销售的传统供应商将遭受未来几年的损失,或者必须开始将他们的商业模式转变为更灵活–萨斯,产品租赁等
这需要在现金流模型中的长期结构变化,在短期目前的气候中痛苦,但是一个需要的,以便能够在总是发生的生态学循环中存活。它将是敏捷和创新的公司,可以掌握这一点,有些公司将无法做出变化,有些公司会比其他公司更好–一些律师事务所将比其他法律更好地管理。

“直到那时抹布将是一个充满狙击手巢的森林。”
有趣的混合隐喻在那里。 (匿名发布,因为我有一个便宜的鹅肝)

其实我'在很多时候最近学习了很多时间,用各种FDS,法律公司如何预测现金流量和(有效地)他们的订单书籍,我认为他们有很多机会为他们这样做;什么'缺乏以前缺乏费用的意志,以完成那些讨厌的成立形式等。我预计我希望在目前的气候中变化,我认为唯一可以看到的是,违法行为可以更多地关注现金流和工作 - 社会管理:大幅低估的地区。
回到朝圣者,我们都可以等待新闻发布宣布胜利,呃…当然没有人可以认真期待任何供应商宣布'事情现在有点糟糕'.
一般到供应,我'以前评论说,没有董事会会发现它通过前门订购大量的新套件或软件,而人们则留出靠背抓住P45s。预算可能在本财政年度的1月/ 2月达成了商定,但我想象今年唯一的销售额是红色钢笔,以突出非重要的支出和橡皮擦来擦掉。直到有人可以合理预测这次衰退的可能持续时间,它没有意义上的承诺现金,你可能需要支付薪水以购买一旦拾取后会给你一些竞争优势的最新GISMO;直到他们在那里'珍贵的小市场尝试'competitive' in…

虽然我接受的是“相对”艰难的大多数企业将期待确保他们为他们所获得的业务水平维持适当的人员配置水平。
如果律师事务所的转型部门下跌50%(似乎是常态),他们要求的工作人员数量可能会被类似的金额或更长时间放弃,因为不再有多少钱律师举行的抵押贷款款项。如果财产工作占律师事务所收入的25%,他们将看到减少12.5%的收益,因此即使他们重新部署其他地方的工作人员,将减少工作人员。对于那些更依赖的公司而不是转让局面的情况,情况要差得多,并且已经悄悄地破产或只是停止交易。
这个问题在一定程度上反映了公司工作,因为银行提供较少的债务,所以较少的债务&工作等妥协协议等不弥补缺口,而不是所有公司都适合诉讼和破产工作,这些工作也似乎享有复兴。
因此,法律供应商(而不仅仅是IT供应商)因此看到他们的一些客户脱离商业,其他客户们正在削减他们看到不必要的支出。这反过来意味着较少的供应商实施,培训,咨询和项目管理工作。一些供应商可能会认为,他们将保留所有这些技能,并允许他们完成“需要完成”的其他工作,但这些并不是收入,而不是产生收入。审慎的业务将调整其进入(以内)的工作量的成本。正如之前所说的那样,没有人知道这种低迷/经济衰退将持续多久,任何业务可以让员工留在书籍上无关紧要的员工。

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