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Kennedys推出虚拟工作体验计划,将数字从120升至数千个

未来的律师想知道如何在Covid-19大流行期间获得工作经验,欢迎全球律师事务所Kennedys推出了一项虚拟工作体验计划的消息,这些计划正在向数千名偏远的学生扩展常见的120次潜在空间。

未来的律师想知道如何在Covid-19大流行期间获得工作经验,欢迎全球律师事务所Kennedys推出了一项虚拟工作体验计划的消息,这些计划正在向数千名偏远的学生扩展常见的120次潜在空间。

约有2,180名学生已经签署了四个模块计划,据说,作为参与者完成各种任务以获得法律分析技能,制定保险业的法律知识,并学习关键法律沟通,研究和起草技能。

Caroline Wilson,肯尼迪的人力资源主任说:“在这个新世界,我们现在在工作中,这个计划是开拓每个人的梦幻般的方式,从传统的现场工作经验中继续前进。学生们经常感受到压力购买传统的办公室衣服,他们可能无法承受或者也许必须长途跋涉进入办公室,这可能是压倒性的。相反,来自任何学校,学院或大学的学生都可以承担我们的初级律师完成的现实生​​活任务。“

学生将从四个当前的学员和学徒观看视频,他们将在完成任务时要求提供帮助。该平台允许学生以复制现实生活经验的方式与虚拟客户端和同事互动。

他们将被要求准备证人声明(责任),为客户投票(保险)准备一个PowerPoint演示文稿,为客户(医疗保健)留下一个语音邮件,并对“不可抗力”(商业)进行法律研究练习。每项任务都有书面和口头指令。

完成每项任务后,学生可以访问模型答案以比较他们的反对。他们将在最后收到完工证书,它们可以添加到其CV和LinkedIn配置文件中。

入学对所有学生和毕业生开放,来自法律或非法律背景,没有必要的法律经验。

斯蒂芬詹姆斯伙伴关系的塞缪尔·克拉圭,创始人兼首席执行官讲述了法律IT Insider:“虚拟实习和工作机会在雇主和雇员的角度来看,普及越来越受欢迎。这些计划可能会增加潜在申请人的多样性,因为减轻了旅行和生活费用的许多障碍。任何扩大未来律师机会的倡议都很高兴看到我热情的东西。“

这是由肯尼迪的管理合作伙伴苏珊·莱佛奇共享的情绪,他说:“今年已经提出了许多挑战,并且在其中一个人将跑步我们的工作经验计划,这很明显。我们本可以选择今年没有跑,但我们觉得找到一种方法来确保我们仍然提供了一个计划,而是通过创新和不同的方式。从传统的工作场所经验模型转移到一个完全虚拟程序,提供任何人,任何地方,访问这一优秀的学习机会。所有你需要的是Wi-Fi,我们将欢迎您进入Kennedys当天。“