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北美:Lexfusion增加了Collective的Coparse,Kira和Hotshot

我们与联合创始人Joe Borstein谈到Lexfusion背后的模型,为什么用户将从其“集体”方法中受益

新法律技术集体 lexfusion. 今天(4月19日)宣布 cop基拉, 和 Hotshot. 已加入为会员公司,将成员人数达到10.新的抵达遵循Lexfusion最近的宣布凯西·弗拉蒂加入Baker McKenzie作为首席战略官员和第三个联合创始人。

对于那些不熟悉的lexfusion的人,它是一个“转到市场集体集体”,于2020年4月推出,它在大多数情况下在大多数情况下组装非竞争性提供者,如果不是全部,在市场上成熟的类别。另一个联合创始人是法律技术退伍军人Joe Borstein和Paul Stroka,lexfusion的现有成员包括阿吉oft,因素,海斯特基奇,前线,文人,Ping和Priori合法。

新进入者意味着Lexfusion现在包括SaaS文档查看器;合同提取和分析工具;和法律教育和培训能力。

与合法的IT Insider,Borstein将Lexfusion描述为“我们想去与”的团队“,评论:”在这里,我们有一个手中的小组,我认为我追捕令人惊叹。“这个想法是,寻求改变其实践或运营的法律组织保存了多个投球的时间,可以利用lexfusion的领导力在识别最佳球员方面的经验。博尔斯坦说,最有趣的是,鲍斯坦说:卖方 - 谁说还有谁加入集体–将在一起工作,听到他们创造新的集成来帮助最终用户的新集成将会有趣。

博尔斯坦拒绝了lexfusion呈现了一个猛犸象锤子情况的概念,其中,如果你拥有的唯一工具是锤子,你会把一切视为钉子。这是杰克逊凯利的Cio Jeffrey Brandt在他的法律技术消化中提出的令人担忧,在那里他询问lexfusion是否自然会提出其集体成员,无论是对工作的合适供应商。

Borstein说:“在每个类别中,我们有一个最能纳入一体的成员,您可以选择它们或不选择它们。我们要说,“这就是我们爱他们的原因,但你可能也想看看这两个。”

但是,这条线是,如果它不是“赌注公司”的情况,你就会更好地拯救时间并与lexfusion的推荐进行。

依据高级领导团队的知识和经验。 Borstein和Stroka以前帮助建立了Pangea3,从而导致其出售给EY。博尔斯坦说:“销售小组通常由25岁的人组成,他们将在专业知识和知识中成长,但我们知道来自销售人员的呼叫与来自凯西的呼叫相同,他建立了一个60个项目的法律项目管理团队,为微软咨询并在AM律师事务所建立了一项练习。我建造了1,500强的Alsp。我们超级热情,所以当一个公司与我们交谈时,它不是一堆点解决方案,它比这更好。“

他补充说:“通常人们不知道谁要打电话:我们大量拯救他们的时间和努力。”

但是,最有吸引力的吸引力是lexfusion强调长途游戏。绘制与制造业的比较,比尔亨德森在他的法律进化博客中写道:“在一天结束时,最成功的制造商代表遵循简单的长游戏策略:专注于​​用合适的产品配对合适的客户,如这使您能够以有利的条件重复业务。 在这种类型的安排下,客户依赖代表作为诚实的经纪人 谁重视关系超过下个月的委员会. 这对制造商来说是值得的,因为它使他们削弱了建筑物的费用,并维护了一支小军(通常是平均,平庸)销售人员。 随着时间的推移,销售的速度和体积上升,主要是因为代表总是将客户放在第一位。 然而,如果从模型中删除多样化 - 所以销售人员只有一件事就可以销售 - 激励结构可以快速解开。“

肯定的是,现在lexfusion正在获得势头,你可以期待严肃的竞争和荣誉在他们名单中。

以下了解新进入者:

蓬勃发展是由雅各布贝克曼,22岁的沃顿学校的独家明星&T程序并由Cooley和Boxgrous支持。 (沃顿学校是宾夕法尼亚州常春藤联盟大学的商学院。)它可以从信用协议到年度报告中提高用户审查,诠释和理解复杂文件的能力。我们建议您查看主页上的四分钟演示(点击 看看它怎么运作)

在法律技术行业中广泛着名的基拉系统使用机器学习从合同和其他相关文件中提取关键信息,是该空间中最成熟的产品之一,在十年前成立。

Hotshot..–由Ian Nelson和Chris Wedgeborth成立,实际法律公司前领导人–是一个ED技术公司,帮助律师通过短,实际视频和互动培训计划制定其法律和商业技能。它们提供超过200个视频和相关材料,跨交易,诉讼和商业主题。他们的订阅者包括AM法律100家公司,区域和国际公司和顶尖法学院。