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薄荷技术达到80名员工

它可能会令人惊讶的是,一些练习管理系统提供商薄荷技术达到了80人员工的里程碑(以相当数学上令人愉悦的方式)也达到其第40名客户。

在那些40个客户中,25个生活,云上有三分之二。

对于一些练习管理系统提供商来说,它可能会令人惊讶 薄荷技术 已经达到了一个80员工里程碑(以相当数学上令人愉悦的方式)也达到其第40个客户。

在那些40个客户中,25个生活,云上有三分之二。

2011年宣布的Peppermint正在开发与Microsoft Dynamics的法律服务平台,正在努力推动拥有非定定法律平台的好处,包括促进和建立App Shop周围的社区,迄今为止包括解决方案来自Bighand,Oyez专业服务和Zylpha。

创始人兼首席执行官Arlene Adams表示:“我们正在利用Microsoft在其动态平台中进行的超过2B美元的投资。我们将该核心技术与我们自己的部门专业知识相结合,以提供律师事务所真正差异化的法律实践平台。 Microsoft更新其平台时,我们也这样做。这使我们能够带来新功能,例如移动,协作和社交参与,比其他提供商快得多。定制法律实践管理系统的供应商根本无法投入那种金钱。

亚当斯说:“这是云的美丽”。 “我们在英国数据中心的现代云基础设施上拥有我们所有的云客户。 Peppermint Cloud Platform是一个完全托管的服务,我们可以以比旧客户服务器模型更昂贵,耗时和更少的破坏性方式引入软件。“

本文首先出现在 7月/ 8月通讯

5 replies on “薄荷技术达到80名员工”

该软件具有巨大的潜力,但我们必须永远努力使其工作。每位客户的2名工作人员(每位实况客户3员人员)我很乐意看到他们投资时间,使其工作而不是销售更多。我花了更多的时间来做我曾经和我一起做的事情‘antique’ system. The “beauty of the cloud”它可能是,但我会喜欢“它的美丽工作”.

jess.–我们努力直接与客户一起工作,以确保所有人获得真正的价值,并可以保持最大的价值“huge potential”辣椒,就像你说的那样。到那最后,我们’ve最近创造了一个新的团队–客户成功,并指定了一名新董事,以领先地位,尼尔亨德森。我们在本月晚些时候我们还拥有一个用户群体会议和11月的用户会议。
我们不’T似乎在我们的客户列表中有您的详细信息,但如果您’在您的公司进行新的联系,请直接与我联系,以便我们开始对话并让您注册这些活动。他们’重新专注于产品/教育,仅限于客户。谢谢。

“Microsoft更新其平台时,我们也这样做。”也许她应该添加“5 years later”鉴于Peppermint使用的动态版本。

您好Mark,我们只是在下一个主要产品发布的最后阶段,完成了升级到2016年MS Dynamics 2016 Base,以及这一新产品版本–更名为Peppermint CX.–将于11月份向所有客户提供。

我们同意它’S比我们想要完成这一主要平台升级的时间更长。今年早些时候,我们专注于将所有客户迁移到我们的第二代薄荷云端,并在技术堆栈中完成其他一些必不可少的基础工作。我们还带来了一支新的执行领导团队–Mike Walker As CTO和Kaye Sycamore担任CMO / CSO–并且每个人都在战略和方向方面具有关键作用。这一切现在把我们放在一个很棒的地方。

薄荷产品的路线图很强劲。我们’重新设置每年工作两次产品释放周期–这将使我们能够通过微软的进步流动’s ongoing R&D在平台上更定期给客户,并以更容易消耗的方式。但它’不只是关于平台–我们将继续带领薄荷特定的特定功能。就在上周,另一个前景告诉我们薄荷是“竞争对手领先的街道”。我们已经设定了一个课程来扩展那个领先者,而在那里’有一些非常令人兴奋的东西计划于2017年。看这个空间。

我猜这就显示了向雷德蒙德巨人钉你的颜色的伙伴和绳索。是的,你得到了Ms $ s的好处。但是当他们说“jump” you can only ask “how high?”。什么时候抛弃动态,或者只在线时发生?薄荷准备好并能够做到这一点吗?有时候负责自己的命运可以很好,特别是在关键任务应用程序中。没有权利或错误,只是选择。专业化有时会好(进化论者会争辩专业化对生存至关重要)。

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