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斯蒂芬艾伦加入提升“企业解决方案副总裁,并完成了SH * T”

我们真的应该看到这一点:Law Company提升今天宣布,斯蒂芬艾伦将于7月1日加入公司,作为“企业解决方案副总裁”,并致力于咨询,企业解决方案,战略定价和帐户管理。

我们真的应该看到这一个: Law Company提升今天宣布,斯蒂芬艾伦将于7月1日加入公司,作为“企业解决方案副总裁”,并负责咨询,企业解决方案,战略定价和账户管理。

艾伦,在Hogan Lovells 介绍 一个灵活的律师计划,与提升合作,作为执行领导团队的成员报告给Liam Brown,提升的主席和首席执行官。

“斯蒂芬将帮助我们整合我们的许多咨询,技术和服务产品,以提供专家主导的多学科的”工作,以解决法律部门和律师事务所面临的法律问题“,”布朗说。

在Hogan Lovells Allen 接着作为创新的主管 2019年的数字和数字建立了该功能,以便替代法律交付解决方案团队由Rachel Dabydoyal领导 - 包括升高,Cognia和FTI咨询和伯明翰的低成本法律服务中心的灵活资源。他的计划向前发展是关注更多的尖端数据基于科学的法律解决方案。

在2016年加入Hogan Lovells之前,Allen是DLA Piper的董事,并在BLP(现在的BCLP)之前,他设计并实施了第一间多年的固定价格律师事务所企业法律服务,为泰晤士河。

“斯蒂芬和我已经广泛工作过,我羡慕他通过律师事务所,客户和诸如提升等法律公司之间的合作实现双赢经济学的能力,”John Croft,Revate的总裁John Croft说。 “他对明天市场将出现的机会有一个不可思议的机会 - 以及如何在今天建立有效的解决方案。”

“法律服务正在比以往任何时候都更快地发展,而未来就会与那些关注的人说话,”艾伦说。 “提升正在倾听并回应未来在告诉我们的内容。我在Hogan Lovells的时间是我的职业生涯中最好的。然而,这种在升高时的作用是不可抗拒的。它是一个独特的机会,可以为设计解决方案组装提升专家,工具和服务,以便真正解决法律专业人员面临的问题。“

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