类别
最新消息

TRU人员配置合作伙伴将Annette Habib担任招聘副总裁

特鲁特人员配合伙伴刚刚宣布推广Annette Habib到招聘副总裁。在这一新角色中,Habib将有助于管理,培训和指导TRU团队,并与客户和候选人在合同人员和直接雇用招聘方面与客户和候选人合作。

几年后,作为帕拉洛加尔和后来的休伦·咨询管理审查部门的销售执行助理,Habib于2013年初加入了Tru员工合作伙伴,作为纽约的国家运营经理。在此角色中,Habib帮助创建和管理TRU的独特操作部门,包括所有日常调度工作流程,采访后勤自动化,为所有TRU客户端进程和协议创建的Playbook创建,集成和部署ATS和相关的最佳实践和管理支持招聘人员和执行人员。从那时起,Annette已经用Tru的三个完全专用的运营专业人士取代了自己,并将其职业生涯转变为高度咨询和收入的账户经理和职业顾问职位。在创始人Jared Coseglia的指导下,Habib很快开发了一种能力来源,提供和维持与电子发现和网络安全的人才的有意义的关系,作为才能侦察兵。她迅速晋升为招聘经理代表纽约和加利福尼亚州的人才,并在终于抵达其当前担任副总统的目前的角色之前,升级为18个月之后。

“安妮特,即我想要代表我作为电子发现和网络安全专业人士的人。她对就业市场的理解,同情,她代表的职业和公司和无可挑剔的判断使她为我们社区中任何人的最终代表,“Tru人员配置合作伙伴的CoStlia和创始人。 “由于加入Tru以来,安妮特不仅成功地放置了数百名专业人士,她确实在Tru独特而多样化的组织图中担任每一个角色,以至于她当前的位置。 Annette是Tru Culture,Tru代表的最终大使,Tru在市场上的透视图,并将在当今法律技术人员成功所需的海报孩子。我们很高兴能够为她提供这一促销活动,并期待她将继续带来的所有促销活动,并在未来几年中触及那些人的生活。“

“自从我开始在这里开始,Tru已经超过500%,所以我的职业生涯!我在特鲁特和电子发现社区的旅程一直是我生命中最令人兴奋的专业经验,“国家哈希队。 “看着特鲁特的客户成果成长,因为我们安置的伟大人才,并且又目睹了我们所代表的人的个人演变,一直是令人难以置信的奖励。在我作为招聘副总裁的新作用中,我的目标是在整个TRU客户和人才组合,现在和未来的整个完整的客户和人才组合中更广泛地影响职业和公司。我们不仅仅是在特鲁鲁来到这里的工作,我们正在改变人们对电子发现和网络安全职业和人才管理的方式。“

Habib是纽约和Ediscovery妇女新泽西章节的成员。她目前监督Tru的招聘和人才培训员工和培训计划。

有关更多信息,请访问 http://www.trustaffingpartners.com